Vzít do firmy vlastní děti… nebo raději ne? (1. část)
19. 05. 2017 0Když máte rodinnou firmu, zažíváte mnohá dilemata. Jedno z těch nejtěžších je, zda byste měli do Více zde
Když máte rodinnou firmu, zažíváte mnohá dilemata. Jedno z těch nejtěžších je, zda byste měli do Více zde
Znamenají velké pracovní trhy a kulturní změny zatraktivňující „sexy“ start-upy pro tradiční rodinné firmy odliv Více zde
Na následujících několika řádcích Vám přinášíme rozhovor s panem Daliborem Špokem, psychologem a psychoterapeutem zabývajícím se Více zde
12. prosince 2016 se pod záštitou Fakulty podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické v Praze a Asociace malých Více zde
Alternativní způsob, jak zajistit další fungování rodinné firmy, sice její převod na zaměstnance, nabízí článek Více zde
Studie Next Generation Survey poradenské firmy PricewaterhouseCoopers, zaměřená na rodinné firmy, opět přináší zajímavé poznatky. Více zde
Studie Next Generation Survey poradenské firmy PricewaterhouseCoopers, zaměřená na rodinné firmy, opět přináší zajímavé poznatky. Více zde
Bez zkušenosti zvenčí jistotu v rodinné firmě nečekejte. Raději po škole zkuste načerpat nějaké ty zkušenosti Více zde
Článek paní Beverly Johnson na webu kpmgfamilybusiness.com nám připomíná, jak je důležité plánovat nástupnictví včas, Více zde
Článek Christopha Kneipa na webu kpmgfamilybusiness.com předpokládá, že už víte, že nástupnictví je třeba plánovat Více zde