Rodinný odkaz v kontextu nástupnictví – proč zůstat pospolu navzdory našim odlišnostem?
8. 09. 2023 0Podnikatelské rodiny a zakladatelé rodinného bohatství často v procesu nástupnictví formulují něco, čemu říkáme rodinný odkaz. Více zde
Podnikatelské rodiny a zakladatelé rodinného bohatství často v procesu nástupnictví formulují něco, čemu říkáme rodinný odkaz. Více zde
Tento článek byl publikován v magazínu Lawyers & Business dne 13. 7. 2023. Nejdříve krátké Více zde
„Shirtsleeves to shirsleeves in three generations“, volně přeloženo jako „otec buduje, syn udržuje, vnuk rozhazuje“ Více zde
„Spojovat, inspirovat, rozvíjet“ – tato tři slovní spojení vystihují akci nazvanou Family Business Week, v překladu Více zde
Od emocí k rozumnému výsledku V souvislosti s nástupnictvím, ve smyslu předání rodinné firmy ze zakladatelské generace Více zde
Do třetí generace vydrží jen jedna z osmi rodinných firem. To není příliš povzbudivé skóre, že? Více zde
Tento článek byl původně publikován na webu: https://rsm.cz/blog/novinky/privatni-klienti/mezigeneracni-presun-kompetenci/ Téma mezigeneračního přesunu rodinného majetku je jednou ze zásadních Více zde
V červnu tohoto roku jsme Vás v krátkém příspěvku informovali, že vyšla kniha Aktuální otázky nástupnictví při Více zde
Stanislavu Servusovi, zakladateli našeho webu a partnerovi advokátní kanceláře Dvořák Hager & Partners, právě vyšla Více zde
Společnost PricewaterhouseCoopers vypracovává každý rok studii mezi zástupci nastupující generace v rodinných firmách. Představme si v následujícím Více zde