Bližší pohled na „nástupnické“ záměry nastupujících generací členů rodinných firem
17. 04. 2016 0EY Family Business Centre of Excellence ve spolupráci s Center for Family Business při University of Více zde
EY Family Business Centre of Excellence ve spolupráci s Center for Family Business při University of Více zde
Speciální poradenství pro rodinné firmy je v západní Evropě i v USA poměrně rozvinuté. Věnují se mu Více zde
Jaké největší riziko je spojeno s tzv. nástupnictvím u rodinných firem? Největším rizikem je chybějící Více zde
V článku Moderní trendy v nástupnictví jsme si představili hlavní body či principy, které jsou pro Více zde
Východiskem pro naše úvahy nechť je pozice “dobrého hospodáře”, který chce vytvořené jmění předat dalším Více zde
V první části článku jsme si odpověděli na otázku, zda musí být nový majitel firmy zároveň Více zde
Možnosti rozdělení majetku Závěť je nejběžnějším pořízením pro případ smrti. Zůstavitel jejím prostřednictvím rozhodne o Více zde
Rodinné podniky odlišuje od ostatních obchodních společností především jejich zaměření na dlouhodobou perspektivu, propojení s Více zde
Nástupce majitele je poměrně široký pojem. Většinou je nástupcem majitele podniku myšlen nástupce do jeho Více zde
Předání řízení a vlastnictví podniku je bezpochyby jedním z nejtěžších a nejdůležitějších rozhodnutí majitele. A Více zde